每一个企业的发展都有自己的企业文化，并且在营销的时分，还会宣传自己的企业文化，所以一个企业的文化是十分重要的，它属于一个企业的灵魂消费者认可企业文化，自然的就会购置产品，同样员工认可的企业文化，也会为公司更卖力的任务，可见一个公司的企业文化是多么的重要，通常在公司内表现企业文化主要是经过企业文化墙的方式，那么这种文化墙主要设置哪些板块呢?

　　①企业取得的一些荣誉以及资质

　　企业文化墙的设计内容很多，比拟罕见的版块就是企业的荣誉以及资质，这关于企业来说是十分重要的，代表着一个企业的成就，也是员工共同努力的效果，所以用文化墙的方式来表现。

　　②企业的相关活动

　　在设计公司文化墙的时分，还可以制造一些关于企业活动的版块，比如说公司在举行年会的时分，或者说外出参与一些团建活动，都可以在企业文化墙下面表现，不只可以表现公司员工之间的互动，也能表示公司关于员工的集体福利等等。

　　③公司的目的

　　很多公司制造企业文化墙的时分，基本上都会有一个目的版块，在这里主要是表现公司现阶段的目的以及目前的完成状况，以及各个员工之间的比照，这样有利于改善以及鼓励完成目的。

　　当然除此之外企业文化墙还要有很多其他的版块，这主要是跟我们公司的要求有关。

　　④企业的各项规章制度

　　企业的规章制度是一家企业的根本管理工具，是要求全体工作人员来恪守的。可以说它是一家企业的心脏。所以将这些内容展现在企业文化墙上，让一切员工可以常常看见强化记忆。

　　⑤企业的价值观

　　不要言简意赅，而是用一些复杂的词语来表现便于员工记忆。也可以用宣传画的方式开始表达愈加生动形象。

　　⑥企业各个部门的职责

　　明晰明了的展现各个部门职责，让员工理解自己所在部门或团队的具体任务或详细目的，从而更合理的布置自己的任务。

　　⑦团建活动展现

　　严肃而板滞的企业文化墙容易让员工文化厌倦和压力。所以可以将团建时的照片做成活动集锦展示，轻松又有气氛添加企业凝聚力。

　　⑧暖心的温馨提示

　　这是一个企业兽性关心的表现，可以用天气预报或者员工生日送祝福，以及幽默的短语或许小笑话，社会热点新闻等等。让员工觉得到企业的温度。但是留意这个局部要及时更新，否则容易让人文化视觉上的审美疲劳。