公司文化墙是用于宣传筹划公司文化，进步公司企业形象的一面墙。它可以表述公司的品牌形象，传递公司文化底蕴，展示公司的整体实力，构建深沉的公司学习气氛，提升企业精英团队的团队的凝聚力，提升任务效能。在停止文化墙设计时，上面的两个流程可以疾速定位设计的思绪。

　　1、确定要求和內容

　　在设计方案以前，设计广告公司必需掌握客户确切诉求。公司文化墙设计做为展示专用工具，其受众群体极广包括顾客与投资者，职工与管理层，及其新员工与潜在用户。一面公司的文化墙设计展示的內容务必尽可能思索受众群体的各种各样要求，给他展示她们想看到的內容。因而在设计方案时，务必按照公司的文化墙设计的要求展开设计方案，突显关键要求，削弱其他的要求。总而言之要求决策预先的內容，是设计方案的起始点。

　　在明确要求当前，便是按照要求明白在墙壁展示的內容。而在这般多必需展示的內容中，又务必有一定的偏重于有一定的选择。展示最关键，最有诱惑力的內容。

　　例如展示给顾客的公司文化墙的具体内容应该是公司的成效，往日的实例等。展示给职工的该当次要是公司文化，为此鼓励团队。吸引住新员工入职的內容就比拟多，公司文化，公司成效等全是能吸引住新员工的要素。

　　2、划分版块

　　在一面墙壁要展示这般多的內容，零碎分区便是务必的，是设计方案的另一大关键点。无效的版块划分可以使墙壁洁净整洁不错乱，并突出主题。在文化墙设计制作时，该当将具体内容垂直居中置放，或是放置受众群体第一眼看到的地域。被削弱的內容该当依据放置边沿，或是依据改动字体图片尺寸，色彩等方式来处理。

　　无效的零碎分区也可以使全部墙壁更为美观大方，心旷神怡吸引住受众群体，添加受众群体的观赏调查時间，进步文化墙设计的实际效果。上海文化墙设计公司，上海文化墙制作公司，选择印侠广告，一站式筹划、设计、制作、装置，让客户省时省力更省心。